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2025豪邁招聘簡章

作者:裝備制造系  文章來源:本站  發(fā)布時間:2024-12-06

2025豪邁招聘簡章

一、豪邁簡介

豪邁公司始創(chuàng)于1995年,地處山東半島的高密市。擁有1家上市公司、8家海外生產(chǎn)型公司,產(chǎn)值保持年均20%以上穩(wěn)健增長。公司業(yè)務立足輪胎模具、機械加工、鑄鋼鑄鐵、海工油氣裝備、高效節(jié)能熱交換器領域,在高檔數(shù)控機床、高端壓縮機、連續(xù)流微通道反應裝備等領域持續(xù)增長。產(chǎn)品已出口至全球近80個國家和地區(qū)。

業(yè)務領域

高端制造板塊

輪胎模具行業(yè)世界冠軍,全球市場占有率30%。

致力于機床裝備的研發(fā)與制造,構建起先進水平的生產(chǎn)線,成就了多個單項冠軍產(chǎn)品。

世界上具有影響力的高端機械零部件制造基地,能夠為客戶提供從毛坯到成品的整體解決方案和一站式服務。

 

油氣化工板塊

世界油氣行業(yè)知名的成撬裝備供應商、國內(nèi)領先的海工 FPSO 油氣處理裝備制造商,建成了水下生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)基地,市場占有率達40%以上。

依托自主開發(fā)連續(xù)流微通道反應裝備,搭建起集工藝包開發(fā)、裝備研制、工程設計于一體的高層次化工技術研發(fā)平臺。

國內(nèi)具備“傳熱計算方法、產(chǎn)品結(jié)構設計、專用裝備制造”綜合能力的廠家,開發(fā)了螺旋纏繞管式熱交換器等20余種產(chǎn)品,成為國內(nèi)熱交換器行業(yè)標準制定的參與者。

自主開發(fā)全系列高速往復式、隔膜式、離心式壓縮機,在西安、成都設立研發(fā)中心,具備全產(chǎn)業(yè)鏈設計與制造能力。

 

29年來,豪邁步履鏗鏘、高歌奮進,與國內(nèi)外合作伙伴共同成長、共同收獲。在贏得客戶廣泛信任的同時,公司獲評國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務型制造示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家綠色工廠、國家清潔生產(chǎn)示范企業(yè)、社會責任 EcoVadis 銀獎、全國質(zhì)量標桿,榮獲全國五一勞動獎狀、中國機械工業(yè)科學技術獎一等獎、中國好設計銀獎、彼得.德魯克中國管理獎等獎項。

 

二、招聘崗位

 

三、福利待遇(正式員工)

1、五險一金、年終獎;

2、工齡、崗齡、交通、用餐等補貼 ;

3、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假;

4、春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日福利,生日禮品;

5、高密地區(qū)提供高配置的員工宿舍, 內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、全自動洗衣機、網(wǎng)絡等;

6高密地區(qū)建有經(jīng)濟適用房、普通商品房,周邊配套設施齊全:健身俱樂部、醫(yī)院和學校;

7定期組織員工免費體檢;員工家屬享受“孝老敬親”體檢福利;

8、外地員工春節(jié)探親往返路費補貼;

9、發(fā)放大事喜金/慰問金、設立豪邁友愛互助基金。


四、培訓與發(fā)展

  量身打造專業(yè)而系統(tǒng)的培訓

1、入職培訓

通過參觀公司,拓展訓練等方式,幫助員工了解公司,深入學習公司歷史文化,理解公司制度理念等,為員工更好的融入公司做準備。

2崗位培訓

分配崗位后采取集中式和一對一師帶徒相結(jié)合的方式培訓;建有完善的培訓體系以助力員工不斷提升技能水平,早日成為優(yōu)秀的高級技師。

3、提升培訓

邀請高管進行座談交流,解疑答惑,消除困擾,加深理解,為員工成長提供建議。


  提供廣闊又立體的發(fā)展空間

1、技師評選

頂崗后可參與集團技師評選(濰坊市認定),在專業(yè)領域不斷提升,成長為專家技師。

2、內(nèi)部招聘機制

入職工作滿2年,可參加技術崗位內(nèi)部招聘及基層管理人員選拔,可從事機械工程師(工藝、設計、造型、編程等)或班組長、調(diào)度、主管助理等工作。

3、輪崗機制

有計劃性的崗位輪換機制,讓員工接觸多種不同的工作內(nèi)容,全面打造員工綜合性能力,提高換位思考的意識,增強崗位勝任力。

4、股權激勵制度

豪邁實行員工持股激勵制度,持續(xù)吸納優(yōu)秀員工入股,只要入職滿兩年,表現(xiàn)優(yōu)秀,即有機會參與股東評選成為企業(yè)的主人,與豪邁共享經(jīng)營成果。

 


五、薪酬體系

1、試用期工資+補貼:4000-6000 元(26 天/8 小時)

2、頂崗后工資+補貼:綜合年薪 8-18 萬(具體根據(jù)崗位不同而有所差別)


六、聯(lián)系方式

電話:0536-2361016     13806360005

人力資源部地址:山東省濰坊高密市