阜新高等?？茖W(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)
工作考核辦法（修訂版）
為強(qiáng)化我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的日常管理及考核，進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量，確保就業(yè)率達(dá)到或超過省平均水平，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家、省市對(duì)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，使考核工作更加精準(zhǔn)，將原有考核辦法進(jìn)行了修改，具體內(nèi)容如下。
一、目的要求
進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的深入開展，全面完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。通過本考核辦法，不斷提高我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的管理、指導(dǎo)和服務(wù)水平，有序開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，使畢業(yè)生能夠掌握就業(yè)技巧、擇業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。通過考核真正實(shí)現(xiàn)以考促建、以考促學(xué)、以考促改，推進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。
二、考核內(nèi)容
根據(jù)國(guó)家、省市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)各系畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的軟件建設(shè)、硬件建設(shè)、工作績(jī)效等三大項(xiàng)十個(gè)方面進(jìn)行考核（考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1）。
三、考核程序
（一）考核工作由原來的年底改為日?？己耍饕己松夏甓鹊木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。
（二）考核工作要求
1.由各系就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完成本單位年初工作計(jì)劃（3月15日前交就業(yè)中心）及年末自評(píng)工作（11月末）。
2.各系要結(jié)合本單位工作實(shí)際，對(duì)照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng),并根據(jù)自評(píng)結(jié)果實(shí)事求是地寫出自評(píng)報(bào)告。
3.自評(píng)報(bào)告內(nèi)容主要包括：責(zé)任目標(biāo)完成情況、存在問題、改進(jìn)措施等。
4.自評(píng)工作于每年的 11月末結(jié)束，各系將自評(píng)結(jié)果及自評(píng)報(bào)告于 12 月1日之前上交校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心。
（三）考核具體方法
1.學(xué)校根據(jù)日常開展工作進(jìn)行考核，按照考核標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)日常安排的具體工作進(jìn)行量化記載，考核材料的上交時(shí)間為每月末最后三個(gè)工作日。
2.學(xué)校開展的每一項(xiàng)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的考核視為合格以上，同時(shí)根據(jù)上交材料的質(zhì)量給予合適的分?jǐn)?shù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的考核無成績(jī)。
3.學(xué)校在12月份將日?？己诉M(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并將考核結(jié)果于寒假前反饋各系，各系對(duì)學(xué)?？己私Y(jié)果無異議由系主任簽字返回就業(yè)中心。
4.學(xué)校將在每學(xué)年初召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)表彰大會(huì)，總結(jié)上一年度工作，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的系及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
5.對(duì)考核成績(jī)不合格或就業(yè)率（尤其是初次就業(yè)率）過低或存在虛假案例的系，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消當(dāng)年參加校級(jí)先進(jìn)的評(píng)選資格。
（四）考核成績(jī)：
考核總分值為100分?？偡衷?span>90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，60分以上為合格，不滿60分的為不合格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校已經(jīng)成立畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組（具體名單見文件）。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照新修訂的考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各系就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作督導(dǎo)檢查。
附件：1.阜新高等?？茖W(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)
阜新高等?？茖W(xué)校
2018年5月21日
