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2018年工會上半年工作總結(jié)

2018年上半年工作總結(jié)

上半年,我校工會在校黨委的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門的配合下,充分發(fā)揮工會組織的作用,圍繞學校中心工作,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,著力打造五型工會,即民主型、能力型、學習型、服務型、活力型工會。

在整體上,2018年上半年工會工作呈現(xiàn)幾個特點:活動形式力求創(chuàng)新,各項活動提前計劃,部署,盡量做到盡善盡美。以人為本,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時思考問題,解決問題,為教工著想。在政策調(diào)整范圍內(nèi),在2017年基礎上,加大福利待遇力度,為職工謀求更多福利。利用宣傳媒體,及時宣傳工會工作?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、加強民主管理建設

326日我校召開20172018學年度教職工大會,會上校長作阜新高專2017年度工作報告,對2017年工作進行了詳細的安排和重點部署,同時對梳理出的2017年教職工的意見和問題作了一一解答。

二、加強自身干部隊伍建設

為表彰先進,樹立典型,發(fā)揮榜樣的作用,進一步推進我校工會工作上新臺階,417日下午,召開了2017年度積極分子表彰暨工會干部培訓會。會上表彰了劉眉等87位工會積極分子。

表彰過后,體育教學部工會組長包麗英,機關(guān)二工會組長尤明秋財,經(jīng)系工會組長徐曉希,工會經(jīng)審委員會主任、財務處處長蘭大勇還與在座同志分享了幾年來工作中的體會與感悟。大家結(jié)合各自工會小組的實際情況,從自身工作角度、工會工作情況等方面,交流了各自做好工會工作的寶貴經(jīng)驗,這對于我校工會干部在職工技能提升、文體活動、服務教職工等方面的工作提供了有價值的建議和借鑒。

三、活躍職工文化生活促進校園文化建設

1為積極倡導提高教職工綜合素養(yǎng),增強教職工基本功,為我校女教工們提供展示才藝的舞臺,展示女教工們的風采,校工會舉辦了慶·女教工硬筆書法比賽。

活動收到了來自各小組的參賽作品300余份,選手們從選筆、用紙都極為考究、頗具心思。字體上更是涵蓋了楷、行、纂、隸、草五體。內(nèi)容也多以詩詞、歌賦為主,內(nèi)容積極向上,參賽作品中還有為我校創(chuàng)作的原創(chuàng)作品藏頭詩,古體詩等。

本次硬筆書法比賽是對我校女教工硬筆書法水平的一次全面展示,佳作倍出,異彩紛呈,不僅使大家徜徉在筆墨藝術(shù)的世界里,更體現(xiàn)了我校女教師多才多藝健康向上的精神風貌,以彤管之光燃起未來生活、工作的激情與希望,用雙手奮斗更加幸福的生活。

2426、27日,我校第二十一屆運動會在校運動場隆重開幕,運動會上教工們表現(xiàn)也為運動會帶來了精彩。中青年教工的比賽還是延續(xù)了往年的項目,彰顯了中青年教工的活力與熱情。老年教工比賽項目有運球過障礙、足式保齡球。比賽強度不大,但需要講究技巧性。10個工會小組參加了教工異程接力,憑借出色的表現(xiàn),工程系、機械系、公建系分別獲得冠亞季軍。教工項目比賽為平時里辛勤的教工們提供了放松心情、鍛煉身體、展示水平的機會,也讓全校師生一睹教工們的風采與精彩。

357日起,校工會組織的2018教職工排球賽在校排球場激情開賽。一群以強身健體、挑戰(zhàn)自我為目標的教職工排球愛好者,叩響激情,為生活添彩。本次教職工排球賽共有16支參賽隊伍,分為甲級組和乙級組,甲級組、乙級組分別進行單循環(huán)比賽,比賽采用32勝制,每局25分。

最終憑借不凡的實力,機械系、機關(guān)三、工程系、機關(guān)二、電大部獲得了甲級組的前五名,機關(guān)一、計信系、師范系、成教部、公建系獲得了乙級組的前五名。在此次比賽中,運動員們以朝氣蓬勃、頑強拼搏的精神面貌展現(xiàn)了我校教職工的風采,出現(xiàn)了一人上場全家鼓勁、一隊參賽全系師生加油喝彩的景象,達到了“強體魄、賽友誼、促交流”的目的。

四、積極發(fā)揮女教職工委員會的作用

關(guān)愛女教職工,關(guān)注女教職工的特殊權(quán)益,也是工會落實健康幸福工程的重要工作之一。為提高廣大女職工抵御疾病風險的能力,更好地為女職工提供優(yōu)質(zhì)的健康保險服務,學校工會連續(xù)八年為自愿加入團體女性安康保險的65名女職工辦理了保險。另外,也為12名男教工增加了安康保險業(yè)務。

6月,工會積極與保險公司聯(lián)系為自愿參加的名教工辦理了意外傷害保險,使教工的權(quán)益得到了保障。

五、積極開展送溫暖活動

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的職工主動慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。

1、校內(nèi)有9名教工的直系親屬病故,工會及時慰問、安撫。

2、困難職工管理工作是工會組織掌握職工生活狀況,開展服務幫扶活動,如實反映困難職工情況,推動解決相關(guān)問題的重要基礎工作,建立了經(jīng)常性困難職工和臨時性困難職工檔案。

3、對全校工會會員情況進行定期全面的信息補充,全面準確掌握教職工動態(tài)數(shù)據(jù),對于提高職工工作服務水平具有十分重要的意義。

4、關(guān)心教職工的生活,端午節(jié)給會員送去了可心的慰問品。在政策允許的情況下,堅持為教職工,辦實事、做好事、解難事、送溫暖。

阜新高專工會委員會

2018年6月30日

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