第一章 總 則
第一條 為全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》和中共中央辦公廳《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》、《阜新高等專科學(xué)校章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際情況，制訂本細(xì)則。
第二條 阜新高等?？茖W(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
第二章 黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第三條 學(xué)校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項(xiàng)和基本管理制度。
（三）堅(jiān)持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
（四）堅(jiān)持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)校各類人才隊(duì)伍建設(shè)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢牢掌握學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
（六）加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
（七）加強(qiáng)對(duì)系（部）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)校黨委自身建設(shè)。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
（十） 討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)。
第三章 校長(zhǎng)的職責(zé)
第四條 校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實(shí)施學(xué)校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。
（一）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實(shí)施具體規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃。
（二）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國(guó)家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長(zhǎng)人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
（三）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計(jì)劃。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實(shí)施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方案。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，管理和保護(hù)學(xué)校資產(chǎn)。
（五）組織開展教學(xué)活動(dòng)和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，把學(xué)校辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
（六）組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分，開展招生和就業(yè)工作。
（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
（八）組織開展學(xué)校對(duì)外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級(jí)政府、社會(huì)各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會(huì)捐贈(zèng)。
（九）向黨委報(bào)告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，組織處理教職工代表大會(huì)、學(xué)生代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和團(tuán)員代表大會(huì)有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級(jí)黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。
（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四章 領(lǐng)導(dǎo)制度
第五條 學(xué)校黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定學(xué)校重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工履行職責(zé)。
第六條 學(xué)校黨委書記主持黨委全面工作，負(fù)責(zé)組織黨委重要活動(dòng)，協(xié)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，督促檢查黨委決議貫徹落實(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)黨委與校長(zhǎng)之間的工作關(guān)系，支持校長(zhǎng)開展工作。
第七條 學(xué)校按期召開黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生黨的委員會(huì)，黨的委員會(huì)對(duì)黨員大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。黨的委員會(huì)全體會(huì)議在黨員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，主要對(duì)事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和師生員工切身利益及黨的建設(shè)等全局性重大問(wèn)題做出決策，聽取和審議黨委和學(xué)校工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告。
第八條 黨委會(huì)主持黨委經(jīng)常工作，主要對(duì)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)做出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。
第九條 校長(zhǎng)辦公會(huì)議是學(xué)校行政議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項(xiàng)方案，具體部署落實(shí)黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。
第五章 決策程序
第十條 學(xué)校的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)必須由黨委會(huì)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則討論決定，須按以下程序進(jìn)行：
（一）會(huì)前準(zhǔn)備
會(huì)前應(yīng)確定議題。會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。未列入議題的臨時(shí)動(dòng)議，會(huì)議不予討論。
會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備相關(guān)材料。由提出議題的班子成員組織有關(guān)部門在充分論證的基礎(chǔ)上準(zhǔn)備好規(guī)范的會(huì)議材料。
會(huì)議應(yīng)提前下發(fā)通知。會(huì)議通知（含議題及相關(guān)材料）一般提前1-2個(gè)工作日通知應(yīng)到會(huì)人員，以便做好議事準(zhǔn)備。
（二）會(huì)議召開
會(huì)議由黨委書記召集并主持。黨委書記因故不能出席時(shí)，可以委托副書記召集并主持。黨委書記根據(jù)會(huì)議研究的內(nèi)容可以安排其它有關(guān)人員列席會(huì)議。列席人員可以發(fā)表意見，但無(wú)表決權(quán)。
會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨委委員到會(huì)方能召開。討論重大問(wèn)題、重要政策和干部任免等重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)有三分之二的黨委委員到會(huì)方能召開。
黨委委員因故不能出席會(huì)議，需向黨委書記請(qǐng)假。不能出席會(huì)議的委員，對(duì)會(huì)議所列議題如有意見或建議可在會(huì)前提出。
（三）集體討論
會(huì)議采取“一事一議一表決”的方式，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制。先由提出議題的校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，提出解決問(wèn)題的建議；與會(huì)人員逐一發(fā)表意見，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，主持人根據(jù)大家的發(fā)言，在意見一致或基本一致的基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)做出決定。
（四）會(huì)議決定
會(huì)議討論決定問(wèn)題執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問(wèn)題，要進(jìn)行表決。表決的形式由會(huì)議主持人根據(jù)議題的內(nèi)容決定。一般情況下對(duì)意見基本一致的議題，進(jìn)行口頭表決；對(duì)經(jīng)充分討論仍有分歧的議題，進(jìn)行舉手表決；對(duì)重大問(wèn)題和重要干部任免事項(xiàng)，采取投票方式進(jìn)行表決，表決后由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。表決事項(xiàng)時(shí)，以超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過(guò)。
第十一條 校長(zhǎng)辦公會(huì)主要討論學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作，決定有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)黨委有關(guān)決定提出實(shí)施意見。
（一）校長(zhǎng)辦公會(huì)由校長(zhǎng)召集并主持，會(huì)議成員一般為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記可視議題情況參加會(huì)議。
（二）校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長(zhǎng)確定。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開。
（三）校長(zhǎng)辦公會(huì)應(yīng)貫徹民主集中制原則，校長(zhǎng)在充分聽取與會(huì)人員意見的基礎(chǔ)上，對(duì)討論研究的事項(xiàng)做出決定。
第十二條 黨委會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，防止個(gè)人或少數(shù)人專斷和議而不決、決而不行。討論決定學(xué)校重大事項(xiàng)，應(yīng)在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員溝通醞釀且無(wú)重大分歧后提交會(huì)議討論決定。對(duì)干部任免建議方案，在提交黨委會(huì)討論決定前，應(yīng)在黨委書記、校長(zhǎng)、副書記、紀(jì)委書記等范圍內(nèi)進(jìn)行充分醞釀。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)教職工代表大會(huì)或其它方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)如需要變更、調(diào)整，應(yīng)根據(jù)決策程序進(jìn)行復(fù)議。
第六章 協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制
第十三條 建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制。合理確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確工作職責(zé)。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行集體決定，按照分工積極主動(dòng)開展工作。
第十四條 黨委書記和校長(zhǎng)要樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，相互信任，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。建立定期溝通制度，及時(shí)交流工作情況。黨委會(huì)議有關(guān)教學(xué)、科研、行政管理工作等議題，應(yīng)在會(huì)前聽取校長(zhǎng)意見；校長(zhǎng)辦公會(huì)議的重要議題，應(yīng)在會(huì)前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會(huì)，待進(jìn)一步交換意見、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。集體決定重大事項(xiàng)前，黨委書記、校長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。
第十五條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。黨委書記、校長(zhǎng)要發(fā)揚(yáng)民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互理解、相互支持，對(duì)職責(zé)分工交叉的工作，要注意協(xié)調(diào)配合。
第十六條 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，提高組織生活質(zhì)量。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，正確運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。落實(shí)談心談話制度，黨委書記和校長(zhǎng)要定期相互談心，定期同其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，對(duì)在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題，要早提醒、早糾正;領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常交流思想、交換意見，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍。
第十七條 加強(qiáng)學(xué)術(shù)組織建設(shè)，建立以學(xué)術(shù)委員會(huì)為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu)，合理確定學(xué)術(shù)組織人員構(gòu)成，制定學(xué)術(shù)組織章程，保障學(xué)術(shù)組織依照章程行使職權(quán)，充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的重要作用，積極探索教授治學(xué)的有效途徑。
第十八條 充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用，健全師生員工參與民主管理和監(jiān)督的工作機(jī)制。實(shí)行黨務(wù)公開和校務(wù)公開，及時(shí)向師生員工、群眾團(tuán)體、民主黨派、離退休老同志等通報(bào)學(xué)校重大決策及實(shí)施情況。
第七章 組織保障
第十九條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和辦學(xué)治校能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履職盡責(zé),正確處理領(lǐng)導(dǎo)管理工作和個(gè)人學(xué)術(shù)研究的關(guān)系，確保有足夠的時(shí)間和主要精力投入學(xué)校管理工作，黨委書記和校長(zhǎng)一般不擔(dān)任科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。
第二十條 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善系（部）黨政聯(lián)席會(huì)議制度，集體討論決定重大事項(xiàng)。完善基層黨支部設(shè)置形式，創(chuàng)新黨支部活動(dòng)方式。大力創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，保證黨的路線方針政策和學(xué)校各項(xiàng)決定的貫徹落實(shí)。
第二十一條 按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
第二十二條 加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，引導(dǎo)師生員工堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入開展堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的教育，進(jìn)一步深化師生員工對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的理解和認(rèn)同，增強(qiáng)堅(jiān)持和完善這一制度的自覺性和堅(jiān)定性。
第二十三條 學(xué)校黨委要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。要充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校堅(jiān)持民主集中制、落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第八章 附 則
第二十四條 本實(shí)施細(xì)則由中共阜新高等?？茖W(xué)校委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
